12月11日,中国五矿总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清到党建工作联系点中国恩菲(即“有色院”)调研指导,并就相关工作提出明确要求。期间,国文清与中国工程院院士、中国恩菲高级顾问专家于润沧亲切交谈讨论,并慰问了中国恩菲干部职工。
在中国恩菲展厅,国文清驻足观看了企业宣传视频,诵读了恩菲人创作的《恩菲赋》,对公司自1953年成立至今取得的发展成果表示赞赏。他详细了解了中国恩菲非煤矿山、有色冶金、水务资源、能源环境、新高材料、市政文旅、城市矿产、智能装备等业务开展情况,并对中国恩菲以中冶集团发展战略为指引,立足自身实际制定的“有色矿冶国家队、绿色环保排头兵、新兴产业创新者,坚持走高技术高质量发展之路”战略定位给予肯定。他表示,今年是中国恩菲成立65周年,要总结发展过程中的历史经验和教训,结合当前国家和行业需求,立足中国恩菲在中国五矿及中冶集团总体战略中的角色定位,在聚焦矿冶主业的同时,大力发展水环境治理、土壤修复、硅基材料等朝阳产业,加强相关技术、人才投入,实现新跨越,力争新突破。
中国恩菲是国文清同志的党建工作联系点。国文清重点调研了中国恩菲党建工作开展情况,并就进一步深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想提出明确要求。
一是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。既具有深厚的哲学理论基础,又是指导工作实践的科学方法论。我们要不断加强学习,做到学懂弄通、学以致用,把习近平总书记的系列重要讲话精神切实贯彻落实到具体工作实践中,推动我们的工作取得更多成果、更大成效。
二是要坚持党的领导、加强党的建设,推动国有企业实现高质量发展。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。中国恩菲要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好自身工作的根本遵循,全面加强党的领导,推动自身实现更高质量发展。
三是要切实发挥国有企业领导人员作为党在经济领域的执政骨干作用,打造高素质干部人才队伍。“打铁还需自身硬”,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。企业领导人员不仅要加强自身廉政建设,更要持续提高干事创业本领。当前,中国恩菲已经形成了包括中国工程院院士和诸多国家级、行业级设计大师在内的高素质人才团队,搭建了全专业技术研发平台,科研实力强大,竞争优势突出。未来,要在做好高端人才引进和培养的同时,进一步建立完善人才评价体系,培养复合型人才,形成年轻、有活力、能够引领行业发展的优秀人才,实现技术、经验、文化的传承和发扬。
在中国矿业信息化协同创新北京市工程研究中心(以下简称“中心”),国文清听取了中心负责人对建设情况的整体汇报。2016年,在于润沧院士的倡议下,中国恩菲联合国家超级计算天津中心共同创立了我国首个矿业信息化技术创新和应用服务平台。目前,中心已经形成了以矿业大数据为核心的天河矿业云、MIM(矿山信息模型)、远程技术服务及虚拟现实应用技术的核心业务链条。国文清详细询问了中心与工程结合的具体情况,观看了赞比亚谦比希铜矿自动化矿山实时动态,体验了VR虚拟矿山技术。他指出,中国恩菲要着力打造“中央有色研究院”,以实现与中国五矿打造“‘中国第一、世界一流’中国金属矿业集团”战略的紧密契合,“中国”的牌子要做大、做响亮,就要继续在科技创新和成果转化上做文章:既要聚焦前沿高端,实现再拔尖、再拔高,形成一大批独占鳌头的技术,引领行业发展;又要将核心技术和专利与工程实践和市场需求紧密对接,使创新成果能够快速有效地转化成产品、打造成品牌。国文清还亲切慰问了中心员工,鼓励大家坚守科研理想,投身创新实践,要以于润沧院士为榜样,争取早日成为能够“挑大梁”的卓越人才。
中国五矿党群工作部部长王文海、副部长李疆,中冶集团党群工作部部长齐冬平,中国恩菲党委书记、董事长陆志方及领导班子成员等陪同调研。